通常有亲友同事生小孩大家会送些纸尿裤、奶粉，或者包个红包给小宝宝，如今北京不少市民中正在流行新的时尚，“送月嫂”。甚至有人编了顺口溜，“今年生娃不收礼，收礼只收好月嫂”。

不仅送本地，还能送外地

       据舒婴月嫂公司张经理介绍，自今年2月底开始不断出现这样的业务，每个月都有几个客户交了定金，是送月嫂给别人的。其中还有几单是送给在外省的亲友，有上海、杭州和海南等地。据悉，请了月嫂送往外地的，不但价格比在本地高些，来回路费也要客户自己负责。更有甚者，还有悄悄支付费用帮朋友请月嫂并且要求舒婴保密的。

60%的月嫂由家人送出 被送方多为80后

      根据舒婴的统计，60%的月嫂是由家人送出的。比较多的是娘家妈妈给自己女儿送个月嫂，花钱买个放心。再比如娘家姐姐心疼母亲年纪大，照顾弟媳妇辛苦，送个月嫂给弟弟和弟媳妇，缓解母亲的压力。或者婆婆担心自己照顾不好媳妇，送个月嫂给儿子和媳妇，尽一尽做长辈的心。来自同事或朋友之间的“送月嫂”也比较多。为了让送礼方安心，舒婴还贴心的提供了定期反馈，将使用方的意见及时的反馈给送礼方，让其放心。

       据张经理介绍，80%的被送方为刚为人父母的80后白领一族。80后的妈妈对生儿育女都只有理论没有实践，更需要专业性的指导。而无论对产后父母的指导，还是对婴儿的照顾，月嫂在专业性和科学性上的确为“80后”父母的育儿难题提供了完善的方案。据了解，舒婴月嫂不仅每天帮产妇做产后康复运动，做“月子套餐”，还得给婴儿做按摩、洗澡，对婴儿进行早期智力开发等。

谨慎选择月嫂公司

      既然是送礼，就希望收到良好的效果，如果送给别人的月嫂老是出问题，反而弄得大家不愉快了。因此，送礼方在月嫂公司及月嫂的选择上一定要谨慎，一定要请受过专业训练的月嫂去送礼，因为专业性的月嫂公司对月嫂的上岗培训和专业训练要求更高。以舒婴为例，作为北京最大的月嫂公司，舒婴在每一个月嫂上岗之前都要进行基本培训，包括如何分辨孩子的哭声是什么意思、给孩子洗澡要注意什么、多少温度的奶适合给孩子喝，等等。

      而进入实际工作中，舒婴还会以不断改进的专业性知识对月嫂进行技术改进培训，对月嫂们在实践中遇到的问题进行集中研究和解决。舒婴之所以在客户中具有很高的品牌美誉度，与其专业性、科学性密不可分。